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Ref : PSM / Date : 18-06-2010
H/F Gestionnaire du Site, exploitation minière, République du CongoMon client est actuellement en phase de préfaisabilité pour un projet de minerai dans la République du Congo. En plus de l'infrastructure de l'exploitation minière, le projet implique la construction d'un chemin de fer et d'un port minier.
Le site de la mine est situé dans un endroit éloigné, avec près de 300 personnes actuellement sur le site. Le site est maintenant en expansion et mon client recherche un(e) Manager expérimenté, qui comme représentant du site au niveau de la gestion globale du projet, coordonne et supervise toutes les activités du site.
La mission : le Project Site Manager, rattaché au Directeur du Projet en Angleterre et opérationnellement au Directeur Général adjoint basé dans la République du Congo, aura les responsabilités suivantes.
- Conseiller et assister le Directeur du Projet avec la gestion globale du projet en ce qui concerne le site
- Travaillera avec le Directeur de Projet pour assurer les objectifs de l'entreprise
- Gérera les principaux sous-traitants, veiller à ce que tous les contrats respectent les budgets et délais prévus
- Superviser et coordonner tous les aspects du site, y compris la planification, la livraison des matériaux et des services, veiller à ce que les problèmes soient résolus
- Assurera la coordination avec les activités de services sur-site, y compris l'environnement, la santé, la sécurité, la restauration, les relations communautaires, la logistique, la géologie, la construction.
- Assurera la gestion avec les prévisions budgétaires et les rapports au management
- Établira des relations de coopération avec les autorités et les communautés locales.
Le profil : Profil
- Une expérience prouvée dans la gestion de projets des sites distants. Aucune expérience technique spécifique n’est requise, l'expérience minière serait utile, mais pas obligatoire.
- Il est essentiel d'avoir de solides expériences en systèmes de gestion de projet.
- Excellentes compétences en leadership afin de promouvoir le travail en équipe.
- Capacité à mettre en œuvre les systèmes de sécurité, de l'environnement et de la qualité
- Capacité avancée en planification, excellente communication, les compétences administratives et de budgétisation, de négociation, la gestion des ressources humaines et les compétences dans la promotion du travail en équipe.
- Expérience dans la gestion interculturelle et une expérience significative de travail en Afrique sont essentielles. Cela comprend la volonté de développer une compréhension profonde de la culture locale ainsi que la facilité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et résolution et enthousiasme pour assurer la livraison des services.
- Maîtrise du français comme langue officielle de la République du Congo et en anglais comme langue de travail au sein du Groupe et de ses partenaires.
- Volonté de vivre dans un endroit éloigné, sur une base FIFO 6/3 (fly in fly out sur une base de 6 semaines de travail et 3 semaines de repos).
- Volonté d’être employé comme consultant (facturation de la société)
L'offre : République du Congo
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